Stiluri de Management / Leadership

---

Categorie : Training

"Conducerea situațională nu înseamnă să faci ceva pentru angajați, ci împreună cu angajații" (Kenneth Blanchard)

Te-ar face mai fericit ca oamenii pe care îi conduci să poată lucra într-o atmosferă deschisă și să vină cu plăcere la muncă ? Atunci va trebui să înveți cum să te faci plăcut, fiind alături de oamenii tăi cu acel stil care se potrivește situației și nivelului de maturitate al fiecăruia !


Vrei să fi considerat lider și nu doar coordonatorul echipei tale ? Acum este momentul să faci pasul spre această etapă !


  Vom parcurge prin dezbateri, facilitare, simulări și exerciții structurate, folosind materiale filmate, modelul de personalitate persolog și experiența fiecărui participant, următoarele capitole :


- Management vs. Leadership
- Comunicare și feedback în echipă
- Încredere vs. competență
- Escaladarea viziunii liderului
- Devotament și implicare
- Control și delegare
- Priorități vs. hoți de timp
- Personalități în echipă
- Niveluri diferite de maturitate
- Stiluri de lider
- Leadership situațional


Structurarea conceptului de leadership situaţional: adaptarea stilului la stadiul de maturitate a angajaţilor, stimulându-le eficienţa şi implicit performanţa.


Cui se adresează acest curs:

Manageri de echipă, angajaţi cu potențial și viziune personală, studenţi, absolvenţi, persoane care au deja abilităţi de lider şi doresc să le dezvolte.


inapoi la pagina principala | alte evenimente | noutati